重庆人事/行政/培训经理医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    年龄、性别不限,有医疗背景和同行工作经验者优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有经验者优先考虑
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    作职责:1.招聘需求的沟通和了解,职位发布;2.简历搜索和下载、电话邀约、面试邀请函发送及跟进,面试评估;3.入职准备和相关信息登记;4.上级安排的其他事项。职位要求:1.大专以上学历,具备人力资源相关工作经验3年以上;2.熟练使用各类办公软件;3.工作认真,积极主动,有责任心;4.工作有计划,有...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等 3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 5、公司人员招聘、录用、签定合同...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、公司日常行政、人事的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、协助综合部门日常的人事管理、人事招聘等; 4、负责各类会务的安排工作及会议记录; 5、协助行政人事部门对各项行政及人事工作的安排及执行; 6、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。 任职...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述岗位职责: 1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度,并保证日常运营有序、规范; 2、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制; 3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理,确保医院人力需求的满足; 4、负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:: 1、普通工作人员职位,协助上级执行任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括员工餐、工作服等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 ...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 3、负责组织行政、后勤、保卫安全工作等的指导、协调、监督和管理;4、负责人力资源内部的组织管理及人力资源战略的执行...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    大专或本科。人力资源及相关管理类专业;2年以上人事管理工作经验。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    大专或本科。行政及相关办公室管理类专业;5年以上行政类工作经验;3年以上主管经验。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    主要职责:1、 建立健全公司人力资源管理体系;2、 人力资源规划、招聘、薪酬福利、绩效管理、培训、员工职业生涯规划、员工关系管理、劳动争议处理、企业文化建设等人力资源管理;3、 检查与维护日常办公秩序、固定资产及办公用品管理、公文管理、行政费用预算管理等行政管理;4、 会议事务管理;5、 对...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 3、负责组织行政、后勤、保卫安全工作等的指导、协调、监督和管理;4、负责人力资源内部的组织管理及人力资源...
    • 学历要求:中技以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.大专以上学历。2.有团队精神,爱岗敬业。3.文科毕业生优先。4.有工作经验者优先。5.临床医学的优先
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、负责员工招聘工作和入职手续,管理好员工人事档案资料 2、负责员工考勤记录 3、负责各类文件资料的打印及复印工作 4、起草、传达行政通知,协助组织单位各种活动和会议 5、完成领导交办的其他事项
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有相关工作经验者优先考虑
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:12人
    • 薪资待遇:面议
    职责:1、二年以上民营医院市场部主管工作经验;2、熟悉民营医院运营模式、医疗法律法规,办事效率高;3、较强的组织协调能力及敏锐的市场洞察力;4、能独立开展医院市场经营部、业务部工作;5、有意者请投放简历(附近照)至邮箱(1371556595@qq.com)或电话联系洽谈(13350102378吴先生)。

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