重庆护士长招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在医院院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。 2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。 3.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1. 在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2. 合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理 、护理教学和科研,以及护理管理工作。 2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、辅助团队完成月子中心的功能布局和设计装修;2、完成学科人才梯队的搭建,制度、规范和流程的建设;3、管理月子中心等医疗质量、安全和教学工作。要求:1.全日制本科以上学历,具有主管护师以上职称2.45岁以下3.具有二甲以上产科护士长经历,或三甲医院产科工作经历,民营医院产科护士长经历
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:10000-14999
    1、辅助团队完成产科、病房、门诊等部门的功能布局和设计装修;2、完成学科人才梯队的搭建,制度、规范和流程的建设;3、管理产科住院、门诊、月子中心等医疗质量、安全和教学工作。要求:1.全日制本科以上学历,具有主管护师以上职称2.45岁以下3.具有二甲以上产科护士长经历,或三甲医院产科工作经历,民...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:10000-14999
    1. 在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。2. 按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。3. 根据产房的工作任务和助产士的...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1. 在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2. 合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计...
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。任职要求:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见诊治护理原则; 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、内部管理培训工作;2、护理质量的把关控制工作;3、与病人、医生的沟通工作。任职资格:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、内部管理培训工作;2、护理质量的把关控制工作;3、与病人、医生的沟通工作。任职资格:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、形象气质佳,善于沟通,有强烈的团队协作意识,优秀的管理才能; 2、持主管护师以上职称,有同职位3年以上工作经验; 3、有整形美容医院手术室或者二甲以上综合医院工作经验者优先。 任职要求:1、形象气质佳,善于沟通,有强烈的团队协作意识,优秀的管理才能; 2、持主管护师以上职称...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:职责描述: 1、在院长领导下,负责具体实施全院的护理管理工作,重点是护理质量、医疗安全、协助医疗纠纷的处理; 2、负责应对上级主管部门的各类检查与考核工作,配合院长做好此类对口接待; 3、拟定医院业务工作计划,经院长批示后组织实施并按时组织一级二级考核,及时总结、回报并落实...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1. 在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2. 合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    1、 护师及以上职称;2、 具有眼科护理工作经验;3、 两年以上护士长工作经验。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    在二甲及医院从事管理五年以上,护师职称。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求护理学专业,大专以上学历、护师以上职称,40岁以下,擅长沟通,亲和力强,专业能力强,具有较强管理经验。岗位职责管理督促护士执行各项制度和操作规范,严防差错事故,做好院感监控工作,负责各科护士的带教及培训等。
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责: 1、负责体检护士、导检的全面培训、考核及管理工作。 2、负责体检现场的管理和医护工作的协调,合理地调配人员,保证体检工作的正常运行; 3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导,做好传、帮、带; 4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
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